2017 est juste terminée et 2018 est dans les temps avec de nouveaux espoirs. 5 janvier 2018, avec l'espoir pour la nouvelle année, Tianyingtai importation et l'exportation équipe de marketing, le traitement et les ventes, directeur de l'usine de traitement réunis dans le groupe A, salle de conférence au troisième étage, signer leur propre lettre d'intention. "
Avant la cérémonie de signature, le directeur général de la société a fait les remarques d'ouverture au début de l'histoire: «La lettre de responsabilité cible» a été signée en 2018, ce qui représente l'engagement de tous envers l'objectif global de l'entreprise. C'est aussi une incitation pour tout le monde à travailler en 2018 et a annoncé que la cérémonie de signature du «livre de responsabilité ciblée» de Day Thai Import and Export 2018 a officiellement commencé.
Marketing Center Manager a pris la tête au nom du département de signer le 2018 Marketing Center Department "cible livre", puis chaque chef d'équipe a conduit les membres du groupe à signer ce groupe d'objectifs et de buts personnels, traitement et vente et directeur de l'usine de traitement Tang a également signé les objectifs de la mission du livre Département 2018.
"Déclaration de Responsabilité Ciblée" signée du directeur du centre de marketing Shi Jinlei pour partager avec vous les points de vue de la cérémonie de signature. «La cérémonie de signature d'aujourd'hui est d'une grande importance: tout d'abord, c'est une réponse à 2017. En 2017, c'était une année spéciale pour l'importation et l'exportation, avec une structure organisationnelle améliorée et un adieu aux combats solos tout en injectant beaucoup Malgré quelques collègues, l'expérience ne suffit pas, mais grâce au travail acharné et à la croissance de cette année, nous avons maintenant la capacité de développer des affaires, et je crois que nous aurons tous une feuille de réponses satisfaisante d'ici 2018. Deuxièmement, le Responsible Party of Responsibility "sera signé pour l'année suivante Du travail a souligné la direction, il n'y a une force motrice que dans le même sens, c'est aussi une responsabilité, à la fois responsable de l'entreprise, mais aussi responsable de Enfin, j'espère que tous les gens d'affaires en 2018 peuvent garder à l'esprit la mission, travailler ensemble pour créer brillant. "
Par la suite, les membres de l'équipe d'affaires ont également fait des déclarations point de vue:
Groupe 1: cette année se sentir complexe, il y a des gains de regret. La nouvelle année est encore pleine de confiance, le regret en 2017 se rattrapera en 2018, 2018 terre à terre!
Groupe 2: La cérémonie de signature est très rituelle, et a jeté les bases d'une équipe qui sera mise en place en 2018, dans l'espoir de réaliser quelques gains de valeur d'ici 2018. 2018, conviction, action concrète à accomplir ou même dépasser l'objectif, de sorte que les jours devraient être les produits thaïlandais partout dans le monde chaque coin.
Groupe 3: 2017 est de "0" à un an, a appris beaucoup, beaucoup de gains, mais aussi reconnaître leur propre manque de remerciements à l'entreprise pour fournir la plate-forme. 2018, le ciel devrait vous donner une chance, mais aussi vous donner une chance, j'espère que vous travaillez ensemble pour faire vos preuves.
Groupe 4: Les quatre chefs d'équipe ont mentionné la plupart des nouveaux diplômés de l'équipe. À l'heure actuelle, tout le monde a terminé la transition des nouveaux diplômés à la communauté et 2018 sera géré en équipe. La compagnie fournit une bonne plate-forme pour tout le monde, j'espère que nous pouvons montrer leurs propres avantages et désavantages, pour jouer le directeur, pour devenir l'équipe superbe. Après cela, les membres de l'équipe ont également résumé leur travail: du confiant au visage de la réalité du cruel, appris beaucoup, mais continuera à construire la confiance dans la meilleure contribution à la construction de l'équipe, mais aussi pour les collègues sur leur propre gratitude pour aider à grandir; aussi avoir confiance dans le succès d'une accumulation solide.
Liu Pengqi, chef des services de traitement, a également exprimé sa détermination: Dans la nouvelle année, il va élever le niveau de gestion, coordonner diverses tâches et conduire l'équipe à faire un bon travail dans le plan de travail. Travailler continuellement pour apprendre des collègues, apprendre de bonnes méthodes de travail, pour s'améliorer et l'équipe pour s'adapter au développement de l'entreprise. En dernière analyse, un mot, faire un bon travail, afin d'atteindre les objectifs du plan d'affaires 2018, contribuer leur plus grande force pour retourner l'histoire du total qui m'a été fourni.
Le directeur de l'usine Tang a également partagé avec vous ses modalités de travail: En 2018, les ateliers de traitement seront mis en place conformément aux règles et règlements de l'entreprise, effectueront des travaux et feront la promotion des projets Lean de l'entreprise. Bons services internes et externes aux clients, ne retardez pas la livraison de tout le monde. En outre permettra également d'améliorer la qualité de traitement, selon les exigences du client. Et dans le courant de l'année pour sensibiliser à la sécurité, pour atteindre "0" blessures liées au travail.
Par la suite, Fang Feihu, chef de projet Lean Operations à Oppenheimer, a encouragé le travail pour l'année à venir et a rappelé à tous que la vitesse des changements du marché a dépassé l'imagination et a été intégrée dans les changements de l'époque et a été prouvée réussi. , Peut également apporter une erreur judiciaire, et fait quelques suggestions pour tout le monde. Enfin, pour partager avec vous quelques mots: 1. Jeunesse hors de propos, c'est vous ne reconnaissez pas chaque instant. 2. Pour vous de la route du retour, la vie est partout. 3. Le bonheur a du mal à sortir. Croyez toujours que de belles choses vont arriver. 4. Ne laissez pas le plan de cette année devenir une blague l'année prochaine.
L'histoire finale de la cérémonie a toujours dit: "Lettre de responsabilité cible" sera révisée après la signature du plan de performance salariale, la proportion de la commission fera certainement tout le monde satisfait, 2018 entreprises déterminées à soutenir tout le monde dans le travail, nous devons travailler dur . Nous signons tous l'objectif de raffinement, est de contrôler le processus, travailler avec des objectifs. Et à travers la gestion des processus, pour atteindre l'objectif. 2018, nous ne sommes pas en retard Espérons que d'ici la fin de 2018, non seulement pour atteindre l'objectif, mais aussi pour aller au-delà de l'objectif.
Dans la photo de groupe et les applaudissements de tous les participants, la réunion s'est terminée jusqu'à présent!
